Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Mestari Manipuloija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Mestari Manipuloijaa liittymään tiimiimme vaativaan ja monipuoliseen rooliin, jossa korostuvat vaikuttamisen, neuvottelun ja ihmisten ohjaamisen taidot. Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään laajaa psykologista ymmärrystäsi, viestintätaitojasi sekä kykyäsi lukea ja ohjata erilaisia tilanteita. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa ja vastaat siitä, että organisaatiomme tavoitteet saavutetaan tehokkaasti ja eettisesti.
Mestari Manipuloijana olet vastuussa monimutkaisten vuorovaikutustilanteiden hallinnasta ja ratkaisujen löytämisestä haastavissakin olosuhteissa. Osaat tunnistaa ihmisten motiivit ja tarpeet, sekä käyttää tätä tietoa rakentavasti yhteisten päämäärien saavuttamiseksi. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaista tilannetajua, luottamuksen rakentamista ja kykyä vaikuttaa ihmisiin hienovaraisesti mutta määrätietoisesti.
Työpäiväsi voivat sisältää neuvotteluja, konfliktien ratkaisua, tiimien ohjaamista sekä strategista viestintää. Sinulla on tärkeä rooli organisaation sisäisen ilmapiirin kehittämisessä ja muutosten läpiviennissä. Lisäksi osallistut koulutusten ja työpajojen suunnitteluun ja toteutukseen, joissa jaat osaamistasi muille tiimin jäsenille.
Edellytämme sinulta vahvaa kokemusta vuorovaikutustilanteista, psykologian tuntemusta sekä kykyä toimia paineen alla. Arvostamme luovuutta, analyyttistä ajattelua ja halua kehittää jatkuvasti omia taitojasi. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaatiomme menestykseen sekä mahdollisuuden kasvaa alan huippuosaajaksi.
Jos koet olevasi oikea henkilö tähän ainutlaatuiseen ja vastuulliseen tehtävään, odotamme innolla hakemustasi!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Neuvottelujen ja vuorovaikutustilanteiden johtaminen
- Ihmisten motiivien ja tarpeiden tunnistaminen
- Organisaation tavoitteiden edistäminen vaikuttamisen keinoin
- Konfliktien ratkaiseminen ja sovittelun tukeminen
- Tiimien ohjaaminen ja motivointi
- Strategisen viestinnän suunnittelu ja toteutus
- Luottamuksen rakentaminen eri sidosryhmien kanssa
- Koulutusten ja työpajojen vetäminen
- Organisaatiomuutosten tukeminen
- Eettisten toimintatapojen varmistaminen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus vuorovaikutustilanteista
- Psykologian ja vaikuttamisen menetelmien tuntemus
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot
- Kyky toimia paineen alla
- Luovuus ja analyyttinen ajattelu
- Kyky rakentaa luottamusta
- Kokemus tiimien ohjaamisesta
- Sitoutuminen eettisiin toimintatapoihin
- Hyvät organisointitaidot
- Jatkuva halu kehittää omaa osaamista
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kuvaile tilanne, jossa olet onnistunut vaikuttamaan toisen päätökseen.
- Miten lähestyt konfliktitilanteita työyhteisössä?
- Millä keinoilla rakennat luottamusta tiimissä?
- Miten kehität omia vuorovaikutustaitojasi?
- Miten varmistat toiminnan eettisyyden vaikuttamistilanteissa?
- Kerro esimerkki onnistuneesta neuvottelusta.
- Miten motivoit muita muutostilanteissa?
- Miten analysoit ihmisten motiiveja?
- Miten toimit paineen alla?
- Miten jaat osaamistasi muille tiimin jäsenille?
